Atitude RH
Atitude RH

Acesso Rápido

Atendimento

Atendimento On-Line
Restrito à Clientes

Estatísticas

Data 16/04/2014
Acessos 2430612

Desenvolvimento


Agenda  
Banners
AGENDA TRABALHISTA - ABRIL de 2014

Atitude Desenvolvimento Empresarial Ltda

 

Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias

(Âmbito Federal)

 

AGENDA de ABRIL DE 2014

 

04/04/2014 - 6ª FEIRA

 

  • SALÁRIO MENSAL

Pagamento de salário mensal, competência MARÇO de 2014.

O prazo é até o 5º dia útil do mês subsequente. Incluir na contagem o sábado e excluir os domingos e feriados, inclusive os municipais.

Nota: Vale lembrar que poderá haver prazo diferenciado de acordo com a convenção coletiva de trabalho de sua categoria.

Base legal: CLT - Art. 459, parágrafo 1º

OBSERVAÇÃO: Para a legislação trabalhista, o sábado é considerado dia útil e não havendo expediente aos sábados, o pagamento deverá ser efetuado na sexta feira de acordo com o art. 465 da CLT *

* Art. 465. O pagamento dos salários será efetuado em dia útil e no local do trabalho, dentro do horário do serviço ou imediatamente após o encerramento deste, salvo quando efetuado por depósito em conta bancária, observado o disposto no artigo anterior. (Redação dada pela Lei nº 9.528, de 10.12.1997)

 

07/04/2014 - 2ª FEIRA

 

  • FGTS

Recolhimento da Contribuição para o FGTS, relativo à competência MARÇO de 2014 a ser entregue/recolhida até o dia 7 do mês seguinte.

Nota: Caso não haja expediente bancário no dia 7, deverá ser antecipada para o dia de expediente bancário imediatamente anterior.

Base legal: Lei 8.036/90 - Artigo 15º, Leis nº 8.212/91 e Lei nº 9.528/97

 

  • GFIP / SEFIP

A GFIP deverá ser entregue/recolhida até o dia 7 do mês seguinte àquele em que a remuneração foi paga, creditada ou se tornou devida ao trabalhador e/ou tenha ocorrido outro fato gerador de contribuição à Previdência Social.

Nota: Caso não haja expediente bancário no dia 7, a entrega deverá ser antecipada para o dia de expediente bancário imediatamente anterior.

Base legal: Lei 8.212/91 - Artigo 32, 32A - IN RFB nº 925/2009

 

  • CAGED

Envio ao Ministério do Trabalho a relação de admissões, transferências e demissões de empregados ocorridas no mês de MARÇO de 2014.

Nota: O prazo de entrega é até o dia 7 do mês subseqüente ao mês de referência das informações.

Base legal: MTE - Portaria 235/2003 - Art. 3º

 

10/04/2014 - 5ª FEIRA

 

  • ENVIO DE GPS - Enviar cópia da guia da GPS ao Sindicato

As Empresas devem enviar cópia da guia da GPS ao Sindicato representativo da categoria profissional mais numerosa entre seus empregados, até o dia dez de cada mês, cópia da Guia da Previdência Social relativamente à competência anterior.

Nota:  Quanto ao envio da GPS ao sindicato da categoria mantivemos o dia 10, conforme determina o art. 255 do Decreto nº 3.048/99, por falta de previsão legal que defina outra data.

Base legal: Regulamento da Previdência Social - Decreto nº 3.048/1999, art. 225, V - DOU 07.05.1999 - Republicado em 12/05/1999

 

15/04/2014 - 3ª FEIRA

 

  • INSS - Contribuinte Individual, Empregado Doméstico e Facultativo

O Último dia para recolhimento das contribuições por parte dos contribuintes individuais (referente à prestação de serviço a pessoa física), facultativos e empregado doméstico referentes à competência MARÇO de 2014.

Nota: Não havendo expediente bancário, prorrogar o recolhimento para o dia útil imediatamente posterior.

Base legal: Lei 8.212/91 - Artigo 30, inciso I, alínea "a"

 

17/04/2014 - 5ª FEIRA

 

  • IR - FONTE

Último dia para o recolhimento do Imposto de Renda na Fonte referente aos fatos geradores ocorridos no mês de MARÇO de 2014.

Nota: Não havendo expediente bancário, antecipar.

Base legal: LEI Nº 11.933, DE 28 DE ABRIL DE 2009.

 

  • INSS - Previdência Social

Recolhimento das contribuições previdenciárias relativas à competência MARÇO de 2014, devidas por empresas ou equiparadas, inclusive da retida sobre cessão de mão-de-obra ou empreitada e da descontada do contribuinte individual que lhe tenha prestado serviço

OBS.: IN RFB nº 1.238/2012 fixou em R$ 10,00 o valor mínimo a partir da competência FEVEREIRO/2012. Valores inferiores deverão ser adicionados nos períodos subseqüentes.

* Não havendo expediente bancário, antecipar.

Base legal: MP Nº 447/2008

 

  • INSS - Desoneração da Folha de Pagamento

Com a publicação da MP 540/11 convertida na Lei 12.546/11, e da Lei 12.715/12, o Governo estabeleceu regras, alíquotas e forma de recolhimento da Contribuição Previdenciária sobre a receita bruta das atividades relacionadas com os setores obrigados a desonerar a folha de pagamento.

As empresas enquadradas no novo regime, devem recolher através do DARF.

Código DARF

Sigla

Descrição do tributo/contribuição

2985

Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta

Serviços

2991

Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta

Indústria

 

 

Nota: Não havendo expediente bancário, antecipar.

MP 540/11

IN RFB nº 1.238/2012

Lei 8.212/91 - art. 30, I, "b"

Lei 12.546/2011 - arts. 7º, 8º e 9º

ADE Codac nº 86/2011

Lei 11.774/2008

Lei 12.715/12

 

  • INSS - Parcelamento  

As parcelas de acordos de parcelamentos firmados vencerão no dia 20 de cada mês sendo prorrogado o vencimento para o primeiro dia útil subsequente quando não houver expediente bancário

Base legal: Decreto 3.342/2000

Lei 10.684/2003

MP 303/2006

MP 449/2008 convertida em Lei nº 11.941/2009

 

 25/04/2014 - 6ª FEIRA

 

  • PIS/PASEP - Folha de pagamento de Entidades sem fins lucrativos

Recolhimento do PIS/PASEP sobre folha de pagamento de MARÇO de 2014 das Entidades sem Fins Lucrativos - Código 8301.

Nota: Não havendo expediente bancário, o prazo deve ser antecipado para o dia imediatamente anterior ao dia 25

Base legal: LEI Nº 11.933, DE 28 DE ABRIL DE 2009.

 

30/04/2014 - 2ª FEIRA

 

  • CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DOS EMPREGADOS

Os empregadores são obrigados a descontar da folha de pagamento de seus empregados, relativa ao mês de março de cada ano, a Contribuição Sindical por estes devida aos respectivos sindicatos.

O desconto deverá ser feito independente de o empregado ser associado ou não ao sindicato.

A Contribuição Sindical dos empregados será recolhida de uma só vez e corresponderá à remuneração de um dia de trabalho, qualquer que seja a forma de pagamento.

 

Base Legal:

Art. 582 e 579 da CLT

Portaria MTE 488 de 23/11/2005 - DOU 24/11/2005

Constituição Federal - Art. 149

 

 

 
 

 

Atitude RH

Anúncios

Quarta Informática Sistemas Integrados para Recursos Humanos
Assessoria em gfip / sefip, Regularização, Retificação, gfip, sefip, cnd, ptc, rde, rdt, rrdd, fgts, GFIP/SEFIP, fisco, certidão negativa
Conheça os Projetos de Lei, Ações Civis Públicas e Atividades Sociais desenvolvidos por nós, para que o Consumidor seja respeitado.

Parceiros

Contabilidade
Neife Contabilidade, abertura, encerramento, contabilidade
Atitude RH